DEPRESSÃO

A  Organização Mundial da Saúde ( OMS ), considera que a depressão será a segunda causa da incapacidade para o trabalho até 2020.

Péssimas condições de trabalho, jornada de trabalho prolongada, pressão por metas e produtividade, falta de tempo para a realização das tarefas laborais, ausência de pausas para descanso, pouca valorização do trabalhador, participação insatisfatória destes nas decisões das  empresas e o medo do desemprego. A concessão do auxílio doença por causa de transtornos mentais e comportamentais em 2011 foi 20% maior do que em 2010. Além disso, grande parte dos casos de adoecimento mental não é tida como acidente de trabalho.

As profissões mais estressantes são: bancários; docentes; teleoperadores; condutores de ônibus; profissionais da área da saúde; da extração de minério de ferro; de confecções de roupas íntimas e do comércio em geral. ( fonte: Previdência Social )

Perfil Profissiográfico Previdênciário

DECRETO N.º 4.729, DE 9 DE JUNHO DE 2003

Art. 68
§ 6.º A empresa deverá elaborar e manter  atualizado perfil  profissiográfico previdenciário,  abrangendo  as atividades desenvolvidas pelo trabalhador e fornecer a este, quando da rescisão do contrato de trabalho ou do desligamento do cooperado, cópia autêntica deste documento, sob pena da multa prevista no art. 283.

O que é PDSA

BOAS PRÁTICAS EM INSPEÇÕES PERIÓDICASCary Usrey (OHS on line)

Este Texto aborda como a observação de dados registrados dos ambientes de trabalho pode ser utilizada não somente para predizer mas para prevenir lesões através de indicadores que mostrem uma maior tendência de determinados riscos ocorrerem e se repetirem.

Este processo é chamado de PDSA (em inglês, P de Planejar, Do, de Fazer, Study, de Avaliar e Act, de Agir).

Trata-se de um ciclo de melhoria contínua que se tornou popular através do Dr. W. Edwards Deming, considerado o pai do chamado controle de qualidade moderno. Entretanto, esse processo é muito mais complexo do que simplesmente aplicar este modelo ao seu processo já existente. Você precisa ter uma organização que dê suporte com determinação por parte dos supervisores de forma a avaliar os dados e disponibilizar os necessários recursos para rapidamente agir nos resultados desses dados. Além disso, todo mundo envolvido deve estar apropriadamente treinado para que os dados se apresentem de forma consistente e inteligível para uma posterior ação em cima dos resultados.

COMO EVITAR O ESTRESSE NO TRABALHO

Mantenha uma alimentação saudável
 
Boa parte de nossas doenças teriam sido evitadas apenas adotando uma alimentação saudável. É fato que, quem se alimenta melhor adoece menos, tem mais chance de viver melhor e envelhece mais devagar.


Tenha hábitos saudáveis

Adotar hábitos e atividades saudáveis é importante para manter um corpo são, e até pode ser responsável por uma ótima noite de sono.

Durma bem

Entre 6 e 8 horas de sono é suficiente para a maioria se sentir descansado.


Não leve as críticas para o lado pessoal
Encare os desafios de frente
Comunique-se
Se afaste de pessoas pessimistas
Organize seu ambiente de trabalho
Cuide de sua postura
Deixe o trabalho no trabalho
Tenha momentos de lazer em família
Pratique esportes.

NR 35

Portaria nº 313 de 23 de março de 2012, aprova a Norma Regulamentadora

 nº 35 ( trabalho em altura ).

DOSÍMETRO 04098

 

Dosímetro de ruído digital portátil com marcador de tempo real e função data logger. Equipamento destinados ao uso  de técnicos de segurança do trabalho, engenheiros de segurança e médicos, para avaliação dos ambientes onde os trabalhadores executam as suas funções com segurança.

CAPACETE DE SEGURANÇA

 

 A FLEXIBILIDADE DOS CAPACETES COMO EPI VEM  
DESDE A SUA INVENÇÃO EM 1919. 

Patenteado em 1919 seu nome se origina do vapor usado no processo de manufatura.

O capacete original era fabricado com lona vaporizada, cola e tinta preta. A primeira aplicação nos Estados Unidos foi na construção da ponte de São Francisco. O local de trabalho tinha um problema com queda de rebites e assim era compreensível que a proteção da cabeça se tornasse nec.essária.

 

 

PONTOS PRINCIPAIS

 

Quando se seleciona um equipamento de proteção para a cabeça, é importante escolher um capacete que promova não só para a cabeça, mas também para a face e olhos. Conforto, ajuste e seleção adequada para o tipo de uso são elementos chave nesse processo.

 

 

 

 

 

 

 

 



CREME DE PROTEÇÃO PARA AS MÃOS

Creme de Proteção para as Mãos, resistente a água, óleo, cola e pintura.

MAPA DE RISCO

NR 5 - CIPA

O mapa de risco é elaborado pela cipa, pode ter o auxílio do técnico em segurança do trabalho. Seu objetivo é verificar os riscos existentes no ambiente de trabalho, propor soluções, visando sempre o bem estar do empregado. Cada estabelecimento possui pelas suas características de trabalho vários riscos ambientais, que podem ser: riscos químicos ( cor vermelho ), físicos ( cor verde ), biológicos ( cor marrom ), ergonômicos ( cor amarelo ) e de acidentes ( cor azul ).

Respirador semi facial 6200 - 3M

Respirador semi facial 6200 3M, indicado para gases ácidos. Obs: é necessário a compra do filtro 6001, filtro 6002 ou filtro 6003 para uso da máscara.

RESPIRADOR SEMI FACIAL

Respirador semi facial, possui uma entrada para filtro químico ou mecânico, na aranha com quatro pontos de fixação e duas válvulas de exalação.

RESPIRADOR PFF1 COM VÁLVULA

Respirador PFF1 com válvula indicado para poeiras e névoas tóxicas. Obs: possui válvula de exalação para facilitar a respiração.

RESPIRADOR 3M PFF1

                  

              

  Respirador 3M PFF1, sem válvula. Indicado para poeiras e névoas tóxicas.

PAIR - perda auditiva induzida pelo ruído.

A sensação de ouvir é bela e traz uma compreensão clara de tudo que enxergamos ao nosso redor, ou seja, a audição e a visão se completam. É importante que nós técnicos em Segurança do Trabalho, ao realizarmos um DDS ( diálogo diário de segurança ), integração ou um treinamento, que enfatizemos o uso correto dos protetores auriculares, de modo que o empregado não fique exposto ao ruído. Devemos demonstrar como se coloca esse EPI (equipamento de proteção individual). Assim, estaremos cuidando da saúde do empregado e teremos menos problemas relacionados com o aparelho auditivo.

RUÍDO

A sensação de ouvir é bela e traz uma compreensão clara de tudo que enxergamos ao nosso redor, ou seja, a audição e a visão se completam. É importante que nós técnicos em Segurança do Trabalho, ao realizarmos um DDS ( diálogo diário de segurança ), integração ou um treinamento, que enfatizemos o uso correto dos protetores auriculares, de modo que o empregado não fique exposto ao ruído. Devemos demonstrar como se coloca esse EPI ( equipamento de proteção individual ). Assim estaremos cuidando da saúde do empregado, e teremos menos problemas relacionados com o aparelho auditivo do empregado.

PROTEÇÃO PARA VERGALHÃO

Conforme a NR 18 ( 18.8.5 ), é proibido vergalhões verticais com suas pontas desprotegidas.

Proteção de Vergalhões

         
É proibida a existência de pontas verticais de vergalhões de aço desprotegidas. NR 18,  ( 18.8.5 ).

Calçado de Eletricistas

     

Escolha um sapato de segurança para eletricistas com as seguintes caracteristicas: confortável, aderente, flexível. E muito importante, sem biqueira de aço, a sua estrutura não pode possuir nada de metal, ex: biqueira de aço. Deve ter também o CA ( certificado de aprovação ).

Calçado para Eletricistas

PROTEÇÃO FACIAL

Para cada atividade existe um modelo de proteção semi-facial ou facial. Devemos escolher qual é o melhor, e verificar junto ao empregado sua colocação.E orientá-lo no sentido de,  manter   esse EPI( Equipamento de Proteção Individual ) sempre em condições de uso.

PROTEÇÃO FACIAL

Ruído contínuo e intermitente ( anexo 1 da NR 15 )

É tolerável em uma  horária  de 8 ( oito ) horas de   trabalho, 85 db para a exposição ao ruído contínuo e intermitente, como está disposto no anexo 1 da NR 15.

TREINAMENTO NR 10

A NR 10 determina o curso básico em eletricidade com com carga horária de 16 horas, visto que, é extremamente perigoso e fatal. Adiciona-se ao salário do empregado um percentual de 30%, como dispõe a NR 16 ( Trabalho e Condições perigosas ).

VIVER SEM LIMITES

Viver sem limites é estar totalmente integrado à sociedade, de maneira que, todo o sistema contribua para uma acessibilidade com conforto, respeito e humanismo.

Neutralizar ou minimizar acidentes

 Os responsáveis pela Segurança e Medicina no Trabalho de um estabelecimento, têm por objetivo pleno, adequar, quando no possível, o ambiente de   trabalho ao  empregado, de modo  que   ele   labore    com segurança e conforto. Esse comportamento prevencionista dará resultados para todos do estabelecimento. Se não for possível neutralizar os riscos existentes   , pode-se  neutralizá-los, e se não for satisfátório ainda esses recursos, fornece-se os epis aos empregados.

Segurança no Trabalho com Escadas

A correta utilização de escadas na construção civil

As escadas, sendo um instrumento de trabalho amplamente utilizado, devem obedecer a determinados requisitos e, para um correcto manuseio e manutenção das mesmas, deve-se atender a alguns princípios:

• Nunca utilizar caixotes, barris, tijolos, etc., em substituição das escadas ou escadotes
• As escadas e os escadotes devem ter as seguintes características: solidez, robustez, degraus solidamente fixos aos prumos e igualmente distanciados
• Ao colocar a escada deve-se ter em consideração:
• • O pavimento: deve ser estável, plano, horizontal, resistente e antideslizante (nunca assentar uma escada em cima de caixas, tijolos, etc.)
  • A estrutura de apoio: deve ser sólida e encontrar-se fixa
  • O ângulo de inclinação (no caso das escadas simples de mão): não deve estar muito inclinada (pode deslizar) nem muito direita (pode cair para trás); o ângulo de inclinação deve-se situar entre os 65º e os 75º
  • O ponto de apoio (no caso das escadas simples de mão): as escadas devem passar em pelo menos 1 metro o limite superior que se pretende alcançar

Luva de eletricista

              Luva de eletricista, elas possuem uma classe de uso, a qual, cada uma é usada para determinada quantidade de corrente elétrica.

Quadrado do fogo

                                                                  

Um site para quem quer saber um pouco mais sobre segurança e medicina do trabalho, bem como, dar sugestões, dicas e compartilhar seus conhecimentos. "www.segurançadotrabalhonwn.com.br

Ato inseguro e Condição insegura

                     Cinto de segurança tipo paraquedista, um grande equipamento de proteção individual em prol da segurança do empregado. Muitos acidentes seriam evitados se houvesse um profissional habilitado para orientar sua colocação, bem como seu aspecto físico.

Conforto chega aos epis

Quando as pessoas estão contentes com a sua aparência no EPI eles estarão mais propensos a usá-los sem fazer qualquer modificação. O EPI que é percebido como sendo bacana também torna mais provável o seu uso sem contestação. Esta é a razão porque muitos fabricantes de EPI estão procurando se inspirar no mercado da moda e nos equipamentos esportivos que possam ser adaptados ao mercado de EPIs.

O EPI DEVE ESTAR ADEQUADO AO LOCAL DE TRABALHO

 Qual a principal causa para a não conformidade com o EPI no local de trabalho? O que os profissonais do SESMT podem fazer para aumentar a obediência ao uso do EPI, particularmente quando ele vem com um uniforme de proteção?

A atenção dos trabalhadores às regras para o uso do equipamento de proteção individual constitui um dos mais críticos aspectos de qualquer programa de segurança. A própria desobediência a essas regras continua a ser um outro aspecto a considerar.

Em um amplo levantamento reunindo profissionais de segurança, 89% dos participantes afirmaram ter observado trabalhadores que não utilizavam EPI onde o uso era obrigatório.

Não é de surpreender que 1/3 desses profissionais disseram que obediência às regras do uso do EPI era o principal tema de segurança nos seus locais de trabalho. Segundo esse levantamento, o desconforto com o EPI era o principal fator que levava à não conformidade dos trabalhadores. O outro tópico principal é que os trabalhadores pensavam que o EPI não era necessário para a tarefa, seguido de que o EPI era muito quente, se ajustava mal e era pouco atraente.

Todos esses problemas podem ser contornado através da escolha de EPIs de alta qualidade, que dêem conta da proteção de forma apropriada, sejam confortáveis e estilosos. De fato, conforto e adequação geralmente não é bem observado quando se seleciona EPI. E esses problemas são extensíveis a todos os tipos de EPI. Por exemplo, se os macacões não permitirem adequada respiração, há uma chance de que os usuários irão evitá-los ou modificá-los de alguma forma, comprometendo suas características protetoras. Escolha vestuários que permitam que o calor e o suor possam evaporar enquanto dêem conta de proteger contra fatores de risco.

CONFORTO E AJUSTE

Vestuários confortáveis precisam ser desenhados para oferecer a maior escala de tamanhos de forma a dar conta de homens e mulheres de vários tamanhos. O tamanho e o corte são muito importantes visto que para uma vestimenta se adequar de forma confortável ele não precisa ser muito grande ou muito pequena. Uma outra característica que ajuda a melhorar a adequação e tornar a roupa mais confortável é um elástico na cintura. Dispositivos tipo estica-encolhe sob os braços e ao redor das costas tambem oferecem melhor ajuste, aumentando a extensão e liberdade dos movimentos.

 

APARÊNCIA

Um EPI estiloso pode aumentar a conformidade no seu uso. Ampliando o leque de opções em termos de cor e estilo, os trabalhadores se sentem mais sob controle sobre sua própria aparência. Quando as pessoas estão contentes com a sua aparência no EPI eles estarão mais propensos a usá-los sem fazer qualquer modificação. O EPI que é percebido como sendo bacana tambem torna mais provável o seu uso sem contestaçãol. Esta é a razão porque muitos fabricantes de EPI estão procurando se inspirar no mercado da moda e nos equipamentos esportivos que possam ser adaptados ao mercado de EPIs.

CORES - ESTILO - AJUSTE

Conforto, adaptação e estilo - tudo isso pode ajudar a aumentar a conformidade. Esta abordagem reflete algumas orientações do Ministério do Trabalho dos Estados Unidos na seleção de EPI, que estabelece: “empregadores devem levar em conta o conforto e a adequação do EPI quando selecionarem itens apropriados para uso nos locais de trabalho. EPI que seja bem adaptado e confortável para o seu uso, irá encorajar aos trabalhadores utilizarem o EPI”.

O EPI é tema da NR-6, que estabelece regras sobre a obrigatoriedade e o treinamento no uso do EPI. De fato, o treinamento torna-se medida imprescindível de forma a que os trabalhadores tenham conhecimento das regras do uso do EPI. Não basta só a obrigatoriedade, é necessário treinar o uso do EPI.

A principal regra é que a prioridade deve ser a neutralização e eliminação de agentes de risco com medidas empreendidas nos ambiente de trabalho, ou seja, a proteção coletiva ou ambiental deve vir sempre em primeiro lugar. Abaixo, um infográfico da grade de NRs no site NRFACIL com a NR-6 em destaque. No índice Remissivo, com a seleção do item FORNECIMENTO DO EPI, aparecem as regras principais:

Dia 28 de Abril - Dia Mundial da SST. Este dia lamenta as vítimas de acidentes e doenças do trabalho. É tambem o DIA DA EDUCAÇÃO, lembrando que sem Educação e Qualificação os trabalhadores continuarão se acidentando, levando a perdas econômicas e sociais irreparáveis.

Finalmente, o artigo acima lembra ainda que podemos trabalhar com segurança quando nos sentimos felizes e bem vestidos, mesmo quando com um EPI..

aprendizdeseguranca.blogspot.com

sigaseguranca.com.br

danny.com.br

leopoldina.olx.com.br

NR 6

Conforto, ajuste e estilo: o mundo da moda chega aos epis. Veja no site www.nrfacil.com.br

NR 26

Passos para um piso seguro

1- Auditoria de pisos nos locais
2- Treinamento
3- Sinais e Barreiras
4- Produtos de Limpeza
5- Entrelaçamento
6- Botas

28 de abril - Dia internacional em memória às vítimas de acidentes no trabalho

Por que o dia 28 de abril?

Em 28 de abril de 1969, a explosão de uma mina nos Estados Unidos matou 78 trabalhadores. A tragédia marcou a data como o Dia Mundial em Memória às Vítimas de Acidentes do Trabalho. Encampando essa luta, mas com foco na prevenção, a Organização Internacional do Trabalho instituiu em 2003 o 28 de abril como o Dia Mundial de Segurança e Saúde no Trabalho.

Fonte: http://portal.saude.gov.br

O que é o trabalho?

A origem do verbo "trabalhar" - do latim vulgar tripaliare, "martirizar com o tripalium" (instrumento de tortura), segundo o Dicionário Aurélio -, por si só, já tem o condão de levantar inúmeras considerações. Muitas expectativas, sonhos e frustrações são depositados no trabalho, fonte de inúmeras teses e estudos. Na definição de Nicola Abbagnano, é a "atividade destinada a utilizar as coisas naturais ou a modificar o ambiente para satisfação das necessidades." (ABBAGNANO, 2007, p. 1.147).

O conceito de trabalho implica:

1) a dependência do homem, no que diz respeito à sua vida e aos seus interesses, em relação à natureza: o que constitui a necessidade;

2) a reação ativa a essa dependência, constituída por operações mais ou menos complexas, destinadas à elaboração ou à utilização dos elementos naturais;

3) o grau mais ou menos elevado de esforço, sofrimento ou cansaço, que constitui o custo humano do trabalho.

 

Partindo dos conceitos de Abbagnano, podemos dizer que é impossível dissociar o trabalho da sua exigência de mobilização da força física, intelectual ou moral, com o objetivo de vencer obstáculos, para assim, atingir o fim que se deseja. Porém, o trabalhador deve contar com a proteção da lei e  porque não, a defesa de sua integridade física pelo seu empregador?

Modo correto da colocação do protetor auricular

O que leva os trabalhadores a cometerem erros cognitivos


quando a temperatura é maior do que 35°.C?



O artigo abaixo é mais uma tradução do NRFACIL (obtida do site Segurança+Saúde - Safety+Health). O texto responde a uma importante questão sobre o conforto térmico no trabalho, condição essencial para a saúde, segurança e produtividade dos trabalhadores. O assunto tem sido estudado em conexão com o EPI, visto que em alguns casos o EPI, mesmo indicado de forma correta em relação ao risco, não tem levado em consideração o conforto térmico do trabalhador, principalmente em ambientes a céu aberto. O resultado é que, dependendo do EPI, este pode agravar situações de desconforto térmico e causar erros operacionais.



Considerando que o corpo humano depende da evaporação do suor para ter um controle efetivo da temperatura, o uso de um EPI que recobre todo o corpo certamente interfere negativamente na termorregulação corporal. Estudos sobre o meio ambiente e a perda de calor corporal baseiam-se no gradiente de temperatura entre a superfície corporal e o meio ambiente, porém com o uso de vestimenta surge um novo fator de estudo, o espaço de ar resultante da vestimenta e a superfície corporal. No projeto e na fabricação de um EPI não se deve, apenas, considerar o fator de risco, mas também a resposta fisiológica do organismo em função da utilização do EPI, adicionado à condição climática do local onde o trabalho será utilizado. Veja artigo neste Blog sobre

O STRESS DO EPI.



Do ponto de vista da saúde ocupacional, deve se considerar ainda que a hipertensão arterial é a segunda maior contra-indicação para trabalhos em altas temperaturas, sendo responsável por 40% dos casos de aposentadoria precoce e de absenteísmo no trabalho, devendo ser dada atenção especial a esse detalhe no PCMSO (NR-7). Finalmente, deve-se mencionar que a OIT recomenda um intervalo de temperatura entre 20-25 graus como o ideal nos ambientes de trabalho.



O que leva os trabalhadores a cometerem erros cognitivos quando a temperatura é maior do que 35°.C?



Scott Gammons, vice president of Adroit Medical Systems Inc.;

Rich Shafer, president of Shafer Enterprises LLC/Cool Shirt.net

Tradução: Prof. Samuel Gueiros, Med Trab Coord NRFACIL



O efeito negativo do stress térmico na performace humana está bem documentada. Pesquisas e testes tem consistentemente provado que em um ambiente em que a temperatura exceda a temperatura normal da pele (30-35°C) causa fadiga mental e exaustão física.



A razão é simples: a pele constitui o sistema primário de ventilação. De fato, 65% do calor gerado pelos nossos corpos escapa ou irradia da nossa pele. Adicionais 25% evaporam através de glandulas que produzem suor em nossa pele. Entretanto, este extraordinário e eficiente sistema de refrigeração é uma faca de dois gumes. A mesma pele que ajuda a nos manter refrigerados é praticamente indefensável contra fontes externas de calor maiores que a nossa própria temperatura corporal. Enquanto o nosso corpo libera calor para fora, ela tambem libera calor para dentro. Assim, qualquer circunstancia ambiental que desequlibre esse balanço natural entre o calor corporal a ventilação ao redor irá rapida e dramaticamente perturbar a habilidade do organismo para funcionar em sua melhor performance.



Um Estudo da NASA concluiu que quando a temperatura é de 35°C por um período de tempo mais longo, o indívíduo pode cometer 60 erros por hora – sem se dar conta de que está cometendo esses erros. Quanto a temperatura do ambiente atinge 35 graus, quase a metade do sangue se move para a pele para produzir uma mistura (na forma de transpiração) para tentar um arrefecimento natural. O coração bombeia cerca de 150 vezes por minuto com menos volume para manter o sangue na pele. Isto significa que o resto dos órgãos, inclusive o cérebro e músculos, vão operar somente com a metade do fluxo de sangue que eles normalmente precisam. Isto vai interferir na capacidade mental e habilidades cognitivas e assim provocar emoções, como raiva e até um comportamento agressivo.



Um ambiente ou circunstância que bloqueie a capacidade natural do organismo de liberar o calor interno – inclusive trabalho pesado a céu aberto, condições extremas de trabalho ou qualquer atividade envolvendo roupas de proteção ou equipamento pesado – pode causar stress térmico. Da mesma forma, qualquer ambiente ou circunstância que exponha o corpo a fontes de calor maiores do que 35 graus irá rapidamente causar sobrecarga física e mental. Isto pode acontecer ainda sob baixas temperaturas ao longo de um tempo ou instantaneamente sob condições extremas.



Concluindo, erros cognitivos cometidos por trabalhadores em ambientes com temperatura cima de 35 graus são devidos à inabilidade do organismo de liberar energia interna sob a forma de calor e eventual superaquecimento e desidratação do organismo. Esses dois fatores são responsáveis por reações em cascata de eventos que levam uma pessoa a ficar fisicamente desconfortável e fatigada, ao mesmo tempo com uma diminuição das habilidades de pensar.



CALOR, EPI E NRs

Equipe NRFACIL



A questão do calor pode ser analisada sob a perspectiva de 3 NRs: a NR-6 aborda a questão do EPI na proteção de riscos mas não faz referência à utilização do EPI sob condições de desconforto térmico causado pelo próprio EPI. Por exemplo, na coleta de lixo urbano, os trabalhadores utilizam EPI que recobre a maior parte da superfície corporal com tecido impermeável, ocasionando uma interface entre a pele e o meio externo e assim suscetível de produzir desconforto térmico. A própria NR-21, que trata do Trabalho a Céu Aberto, não faz qualquer referência ao EPI utilizado nessa atividade.



Na NR-9 (PPRA) a ênfase recai nas medidas de controle dos riscos ambientais, ficando o EPI como a última opção e é aqui que o profissional do SESMT terá de ser criativo para considerar o conflito entre a proteção ao risco obtida com alguns EPI e o desconforto térmico resultante de sua utilização.



Na NR-15, estabelecem-se regras quantitativas na perícia para verificação de insalubridade em relação ao calor (veja no infográfico abaixo, extraido da pasta da NR-15); ao clicar na pasta e abrir o remissivo, seleciona-se o Anexo 3 sobre o limite de tolerância para a exposição ao calor e no quadro menor as regras para se caracterizar a insalubridade em relação a esse risco. Logo abaixo, o resultado de cálculos para a caracterização da insalubridade, dependendo do tipo de trabalho desenvolvido.















Edição: Prof. Samuel Gueiros, Med Trab







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Sem



FONTE: NR FÁCIL

Está chegando o dia 28 de Abril, Dia Internacional das Vítimas de Acidentes no  Trabalho. Vamos refletir sobre o tema, buscar sempre alternativas, estudos, análises, para que possamos diminuir cada vez mais este índice. Parto do princípio que, o empregado é a base do desenvolvimento de um estabelecimento, então vamos tratá-lo como nosso principal patrimônio. Todos  ganham com essa metodologia. Devemos pensar sempre na elaboração de medidas de controle, de modo a preservar a saúde do empregado.

NR 35

NR 35, importantíssima para os dias de hoje, pois contempla e torna obrigatório o curso de trabalho em altura, não que antes não era necessário, mas foi formalizado. A carga horária mínima do curso é de 8 horas, poderia ser 16 horas, como é na NR 10, básico de segurança com eletricidade, mas já é um grande avanço. Agora antes de iniciar o trabalho será necessário uma análise de risco acompanhada de uma PT ( permissão para trabalho ). E mais a vistoria de todo o EPI usado no trabalho, bem como pontos de ancoragem e ferramental a ser usado.

Vamos reduzir o uso de sacolas plásticas nos supermercados. Se todos nós fizermos a nossa parte, lá adiante teremos um belo resultado, iremos contribuir para um meio ambiente mais saudável.

Acidentes

Quando vamos aplicar o que consta nas NRS e fazer o empregador entender que: é importante a orientação, o treinamento e o acompanhamento do trabalho em todo 0 seu contexto. Um ambiente de trabalho salubre é fundamental para o empregado se sentir confortável e laborar com segurança.