Treinamento de brigadistas ( brigada de incêndio )

Treinamento de brigadistas ( brigada de incêndio )
Fonte: acervo do autor, 2012.

terça-feira, 30 de janeiro de 2018

RISCO FÍSICO VIBRAÇÃO










 As vibrações, discretas e rápidas, podem passar despercebidas no ambiente de trabalho quando não há controle e supervisão de um profissional especialista em Segurança do Trabalho.A elaboração de uma APR – Análise Preliminar de Riscos é fundamental para antecipar as ações e mitigar riscos, em qualquer atividade e, neste caso, os olhos atentos do profissional de Segurança do Trabalho são determinantes para a identificação de risco físico “furtivo”.
A APR – Análise Preliminar de Risco deverá identificar os principais riscos, medidas de proteção, EPI’s – Equipamento de Proteção Individual, necessários e de uso obrigatório para o trabalhador, EPC’s – Equipamentos de Proteção Coletiva a serem implantados no local de trabalho e complementarmente a Dosimetria¹ (tempo e intensidade da exposição) para cada agente presente no local de trabalho.
Não é raro que este tipo de risco seja negligenciado pelo profissional de Segurança do Trabalho por falta de atenção ou conhecimento da atividade a ser desenvolvida e do equipamento utilizado e, até pelo próprio operador do equipamento, devido ao desconhecimento dos problemas que as vibrações podem causar ao trabalhador.
 Entendendo as Vibrações
Vibração é definida como um movimento periódico, uma oscilação de uma partícula, um sistema de partículas ou um corpo rígido em torno de uma posição de equilíbrio.
Veículos podem gerar vibrações a partir de diversos componentes ou sistemas, tais como: motor desregulado, suspenção desgastada, rodas desbalanceadas ou ovalizadas, neste caso, as vibrações são transmitidas ao volante de direção, perceptíveis pelo desconforto gerado durante a condução do veículo.
Máquinas, equipamentos geram dois tipos de vibrações: a) aquelas geradas em função de desgastes de componentes, geralmente girantes, provocando desequilíbrio dinâmico e gerando vibrações; b) vibrações geradas de forma intencional onde seus efeitos são empregados, de forma controlada, especificamente para facilitar a operação de determinadas ferramentas manuais, tais como: rompedores, lixadeiras, retíficas, furadeiras de impacto, serras circulares, martelos, marteletes, etc.
Fonte texto: http://alec.org.br/novo/rental/vibracoes-o-risco-fisico
Fonte imagem: https://www.stonehaven-dacula.com/preferred-maintenance

sexta-feira, 26 de janeiro de 2018

A IMPORTÂNCIA DO TREINAMENTO EM SEGURANÇA DO TRABALHO






O mercado consumidor nunca foi tão competitivo quanto hoje em dia. Assim, para melhorar seu processo produtivo e fornecer um serviço de qualidade, uma empresa deve agir de maneira correta e segura.
Desse modo, a segurança do trabalho tornou-se um tema crucial para a melhoria da performance de um empreendimento. Além disso, com ela é possível reduzir acidentes e tornar seu ambiente corporativo organizado e protegido.
Porém, alguns profissionais não dão a devida atenção ao assunto e acabam tomando atitudes equivocadas, que colocam suas gestões em risco. Para evitar essas situações e obter resultados positivos, você deve realizar treinamentos em segurança do trabalho.

Por que o treinamento é importante?

A redução de acidentes é um benefício óbvio da realização de treinamento em segurança do trabalho. Entretanto, muitos se esquecem de outras vantagens, como evitar problemas em sua rotina e otimizar a produção da empresa, que conta com trabalhadores instruídos.
Por ser mais fácil prevenir uma situação do que solucioná-la, um técnico de segurança deve ficar muito atento ao dia a dia da empresa. E também para transmitir à equipe sobre como manusear os equipamentos com sucesso, o que evita acidentes.
Consequentemente, as perdas financeiras e judiciais diminuem e você tem tempo para focar em outras atividades da sua gestão.
Não esqueça também que, com essa redução de custos, o orçamento financeiro é aliviado, criando novas possibilidades de melhorias e até aquisições de outras ferramentas.
No final das contas, é criado um ambiente mais seguro e confortável, em que todas as partes envolvidas saem ganhando.

Quando devo realizar treinamento em segurança do trabalho?

As Normas Regulamentadoras (NRs) estipulam que o treinamento em segurança do trabalho deve ser realizado, obrigatoriamente, nas seguintes situações:
  • trabalho em altura;
  • trabalho em espaço confinado;
  • serviços com eletricidade;
  • ações que envolvam máquinas e outros equipamentos.
Em outras palavras, como você pode perceber, ele é obrigatório em praticamente todas as áreas de atuação das empresas em nosso país. Então, para ter sucesso em sua gestão, essa capacitação não pode ser limitada à segurança do trabalho.
Sempre que algum profissional mudar de função ou for contratado, faça questão de ensiná-lo sobre os riscos existentes em seu ambiente e de prepará-lo para desempenhar suas atividades com eficiência e de forma certa.
Por isso, crie um cronograma de treinamentos regulares em sua empresa. Desse modo, todos os colaboradores ficarão atualizados em relação às melhores técnicas disponíveis no mercado e você consegue reduzir o número de acidentes. Por exemplo, para atividades em altura, há a necessidade de treinar sua equipe a cada dois anos.
Também tenha em mente que, quando acontecer algum acidente em seu negócio, uma vistoria completa deve ser feita para identificar suas causas e seus potencializadores. Após isso, reforce a importância do uso de Equipamentos de Segurança Individual (EPIs) e promova palestras e cursos para atualizar todos.
Fonte do texto: ttps://conect.online/blog/por-que-o-treinamento-em-seguranca-do-trabalho-e-importante/
Fonte imagem: ttps://conect.online/blog/por-que-o-treinamento-em-seguranca-do-trabalho-e-importante/

HOME OFFICE





“A regulamentação do teletrabalho traz maior segurança para empresas e colaboradores. Contudo, há dúvida quanto à conciliação pelas companhias entre as normas de segurança do trabalho e as regras estipuladas a partir da reforma trabalhista”, prossegue a especialista em Direito do Trabalho. Certo é que o empregador deve orientar o empregado remoto de maneira clara e expressa quanto aos cuidados que deve adotar para evitar o surgimento de doenças e a ocorrência de acidentes. “É importante, também, que o trabalhador assine um termo de responsabilidade comprometendo-se a seguir as orientações da empresa”.
A advogada Karine Carneiro ressalta a importância de estabelecer em contrato como funcionarão reembolso de gastos de luz, internet, e outro equipamentos de trabalho. “A legislação não é específica nesse ponto. A recomendação é que os empregadores ofereçam aos trabalhadores, em casa, as mesmas condições que teriam nas dependências da empresa, ou seja, um ambiente de trabalho seguro e saudável. Aqueles que trabalham em home office também devem ter acesso à Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), para relatar alguma condição de que não esteja adequada”.
CIPA permanece igual
A reforma trabalhista alterou diversos dispositivos da CLT, mas não o funcionamento da CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, cuja instituição é obrigatória para empresas privadas, públicas, sociedades de economia mista, órgãos da administração direta e indireta, instituições beneficentes, associações recreativas, cooperativas, bem como outras instituições que admitam trabalhadores como empregados, e que possuam a partir de 20 funcionários.
A CIPA exerce um papel fundamental nas empresas no âmbito da segurança e saúde do trabalhador. Além de proporcionar ao empregado um ambiente saudável e com menor risco de ocorrência de doenças e acidentes, a implantação da CIPA resulta em maior produtividade e motivação dos trabalhadores e, consequentemente, redução de custos para empresa. “Quando há um número elevado de afastamento de empregados por problemas de saúde e acidentes, possivelmente haverá necessidade de pagamento de hora extra para outros funcionários cobrirem a ausência do empregado afastado, ou mesmo a contratação de mão de obra extra. Ambas as situações geram mais custos para a empresa”, conclui Karine Carneiro.
Companhias que não possuem CIPA ou que não cumprem as normas de proteção ao trabalho estão sujeitas à autuação e imposição de multa.

Fonte texto: http://revistacipa.com.br/reforma-trabalhista-regras-para-teletrabalho-home-office
Fonte imagem: https://www.villeimobiliarias.com.br/conheca-10-regras-para-um-home-office-bem-sucedido/

terça-feira, 23 de janeiro de 2018

SEGURANÇA DO TRABALHO NO ESCRITÓRIO





Confira 8 dicas básicas para garantir a segurança do trabalho no escritório


Implante o Programa 5S

conceito 5S é uma metodologia japonesa largamente difundida no meio empresarial, uma vez que pode consolidar a cultura de segurança nas áreas administrativas da organização. O programa é composto por 5 princípios (utilidade, organização, limpeza, normalização e disciplina) que visam manter no local de trabalho somente o que é útil à execução das tarefas, organizar o ambiente, zelar pela limpeza, adotar normas técnicas de segurança conforme o tipo de ambiente e estimular a disciplina entre os funcionários do setor para que tudo realmente funcione.

Realize a manutenção periódica das instalações prediais

É importante programar a manutenção das instalações dos setores administrativos, principalmente daquelas que oferecem maior risco — como é o caso de instalações elétricas, elevadores, escadas, sacadas e tetos.

Esteja atento à proteção contra incêndio

O Auto de Vistoria do Corpo de Bombeiros (AVCB) é uma exigência para diversas atividades empresariais. O documento só emitido quando a empresa cumpre todos os requisitos técnicos de segurança. Para isso, a empresa deve contratar um profissional qualificado para fazer as adequações necessárias, tais como: saídas de emergência, rota de fuga sinalizada e iluminada, extintores de incêndio em locais estratégicos, treinamento dos funcionários, locais adequados para produtos inflamáveis e/ou explosivos, entre outras medidas de segurança.

Invista em ergonomia de correção

O objetivo da ergonomia é criar ambientes de trabalho adaptados às necessidades dos funcionários, com foco na saúde e segurança. Existem diferentes tipos de ergonomia, sendo que a chamada ergonomia de correção tem justamente a finalidade de remodelar o arranjo físico e as instalações do ambiente de trabalho de modo a equilibrar as condições de temperatura, iluminação, ruído, ventilação e mobiliário.

Cuidado com carpetes mal colocados e pisos escorregadios

Um carpete velho e que está descolando em alguns pontos é um fator de risco, pois um funcionário pode tropeçar, cair e sofrer alguma fratura. O mesmo acontece com pisos escorregadios, que colocam em risco a segurança dos funcionários, principalmente se estiverem úmidos ou encerados. Portanto, a manutenção do carpete e o uso de revestimentos antiderrapantes são as melhores soluções.

Mantenha o ambiente de trabalho livre de cigarro

A lei contra o fumo em ambientes de uso público existe, mas muitas vezes é desrespeitada. Além de poluir o ambiente e causar diversos males à saúde, o cigarro oferece o risco de incêndios, especialmente se algum funcionário tem o hábito de jogar bitucas ainda acesas no cesto de lixo.

Não esqueça da sinalização de segurança

A sinalização de segurança é importante mesmo para situações sem emergência. O pessoal responsável pela limpeza e serviços de manutenção, por exemplo, deve sinalizar as áreas onde estão trabalhando para evitar a aproximação das pessoas. O ideal é que os avisos, além de bem visíveis, sejam colocados a uma distância segura e não em frente ao próximo passo de uma pessoa desatenta com o que está ocorrendo ao redor.

Invista no treinamento do pessoal

É essencial que a empresa realize palestras e simulações de acidentes para preparar os funcionários a lidar com situações de risco. É importante que todos conheçam os protocolos de segurança no trabalho para saber como agir em caso de sinistro.
Fonte imagem: https://solinemoveis.com.br/estacao-de-trabalho-romanzza-plus
Fonte texto: http://www.epi-tuiuti.com.br/blog/confira-8-dicas-basicas-para-garantir-seguranca-trabalho-escritorio/


domingo, 21 de janeiro de 2018

DORT




Dort - (Distúrbio osteomuscular relacionado ao trabalho) - São movimentos repetidos de qualquer parte do corpo que podem provocar lesões em tendões, músculos e articulações, principalmente dos membros superiores, ombros e pescoço devido ao uso repetitivo ou a manutenção de posturas inadequadas resultando em dor fadiga e declínio do desempenho profissional tendo como vítimas mais comuns os: digitadores, datilógrafos, bancários telefonistas e secretárias. O termo Dort - (Distúrbio osteomuscular relacionado ao trabalho), adotado no Bradil não é mais utilizado preferindo-se atualmente a denominação Doenças Osteomusculares Relacionadas ao Trabalho (DORT).
Sintomas mais comuns, e que requerem a procura por um médico devido a Dort - (Distúrbio osteomuscular relacionado ao trabalho): 

- cansaço excessivo 
- desconforto após a jornada de trabalho 
- inchaço 
- formigamento dos pés e das mãos 
- sensação de choque nas mãos 
- dor nas mãos 
- perda dos movimentos da mão 
COMO PREVENIR AS DOENÇAS OCUPACIONAIS ou seja a  Dort - (Distúrbio osteomuscular relacionado ao trabalho):


Conforto é essencial para a prevenção. 

As operações de trabalho devem estar ao alcance das mãos. 

As máquinas devem se posicionar de forma que a pessoa não tenha que se curvar ou torcer o tronco para pegar ou utilizar ferramentas com frequência. 

A mesa deve estar posicionada de acordo com a altura de cada pessoa e ter espaço para a movimentação das pernas. 

As cadeiras devem ter altura para que haja apoio dos pés, formato anatômico para o quadril e encosto ajustável. 

Pausas durante a realização das tarefas permite um alívio para os músculos mais ativos. 

Durante estas pausas, se levante e caminhe um pouco. Se possível, faça exercícios de alongamento.
Frequentemente, trabalhadores, empresas e governo debatem e elaboram medidas que, se seguidas corretamente pelos empregadores, contribuiriam para prevenir, reduzir e até mesmo erradicar a incidência de doenças e acidentes resultantes das más condições de trabalho que impõem aos seus funcionários.
Fonte imagem: http://www.ssisaude.com.br/Blog/post/ler-dort
Fonte texto: https://www.portaleducacao.com.br/conteudo/artigos/fisioterapia/dort-disturbio-osteomuscular-relacionado-ao-trabalho

quinta-feira, 18 de janeiro de 2018

BACTÉRIAS E FUNGOS NO TECLADO





A revista britânica Which? Computing realizou uma pesquisa e constatou que teclados de computador podem conter mais bactérias do que o assento de uma privada.
Testes realizados nos computadores do escritório da própria empresa (Whitch?) encontraram germes e bactérias que poderiam causar infecção alimentar.
Dos 33 teclados analisados, quatro foram considerados potenciais riscos à saúde e um tinha cinco vezes mais germes do que o assento da privada do banheiro do escritório.
Segundo outro estudo realizado por um microbiologista da Universidade do Arizona, nos Estados Unidos, existem cerca de 3.295 germes por polegada quadrada no teclado e 1.676 no mouse, enquanto os microorganismos presentes num assento de vaso sanitário não passam de 49 por polegada quadrada.
No entanto, para o estudo, o telefone ainda é o aparelho com maior quantidade de bactérias, são 25.127 bactérias habitando cada polegada quadrada do aparelho.
A grande quantidade de microorganismos é explicada pelo fato de que um banheiro é limpo muito mais vezes do que um teclado ou um telefone, além disso, muitas pessoas costumam se alimentar à frente do computador derrubando comida em cima do teclado.
Os microorganismos encontrados podem causar náusea, febre e diarréia. Além disso, a poeira acumulada embaixo das teclas é um ótimo abrigo para esporos de fungos, que provocam crises de alergias respiratórias.
Fonte Texto: http://www.metodista.br/rronline/noticias/saude/pasta-4/teclado-de-computador
Fonte imagem: http://www.pisc.com.br/?p=96

EXPOSIÇÕES AOS RISCOS NO TRABALHO DE VARRIÇÃO





A limpeza urbana constitui um dos grandes desafios para a administração pública. Lixo são resíduos sólidos gerados pela atividade humana ou pela natureza em aglomeração urbanas, são levados pela água da chuva, entupindo bueiros causando inundações e doenças à população. O lixo além de ser uma questão de saúde pública, aparece como problema ambiental onde se concentra em enormes quantidades de detritos a céu aberto; desse modo, a manutenção, limpeza e coleta configura tarefa dos principais serviços público-sanitários. Os varredores de rua estão entre as profissões que se expõe a esses fatores e por isso estão em condição de vulnerabilidade em relação à saúde.
            Os varredores de ruas são profissionais responsáveis pela limpeza urbana, praças, avenidas, ruas, e outras áreas, se dedicando ao trabalho, cuidando e recolhendo os detritos que são produzidos diariamente. Seu trabalho, é considerado insalubre pelo contato dos agentes presentes nos lixos, porém é de grande importância, permitindo a limpeza da cidade, evitando acúmulo de resíduos nas ruas e nos bueiros reduzindo o risco de proliferação de insetos, bichos e enchentes.
          Nas coletas de lixo os trabalhadores passam pelos os mais variados riscos de saúde em sua rotina de trabalho. As empresas e os órgãos responsáveis precisam manter vigilância sobre o bem estar e segurança destes trabalhadores.
          A exposição e manuseio de lixo e produtos que proporcionam a inalação de várias substâncias desagradáveis, intempéries climáticas, podem ao longo dos tempos causar danos à saúde. A coleta de lixo deve ser armazenada e depositada em locais adequados e transportados por profissionais capacitados a desenvolver este trabalho.
     Fonte texto: https://jus.com.br/artigos/37187/varredores-de-ruas-riscos-no-trabalho
        Fonte imagem: http://cabofrio.rj.gov.br/noticia/prefeitura-regulariza-servicos-de-varricao-e-capina-por-bairros

quarta-feira, 17 de janeiro de 2018

IS0 14001





O que é a ISO 14001

A norma ISO 14001 é uma ferramenta criada para auxiliar empresas a identificar, priorizar e gerenciar seus riscos ambientais como parte de suas práticas usuais. A norma faz com que a empresa dê uma maior atenção às questões mais relevantes de seu negócio. A ISO 14001 exige que as empresas se comprometam com a prevenção da poluição e com melhorias contínuas, como parte do ciclo normal de gestão empresarial.
A norma é baseada no ciclo PDCA do inglês "plan-do-check-act" - planejar, fazer, checar e agir - e utiliza terminologia e linguagem de gestão conhecida.

Escopo

Implementar, manter e melhorar um sistema de gestão ambiental para assegurar conformidade com a política ambiental e demonstrar tal conformidade a terceiros.

Política ambiental

Este é o principal condutor do SGA, que estabelece a estratégia ambiental da organização.
Deve ser adequado à natureza, escala e impactos ambientais da organização e inclui o compromisso com a melhoria contínua, com a prevenção da poluição e com manter-se de acordo com requisitos legais, entre outros. Deve também ser documentada, comunicada aos funcionários e estar disponível ao público.

Planejamento

Esta seção da norma deve ser considerada dinâmica e estabelece tanto o foco da gestão quanto o da gestão de mudanças.
Ela determina as áreas de gestão, os aspectos ambientais, o que deve ser alcançado, requisitos legais, outros requisitos, programas de melhoria, objetivos e metas. Além disso, é também apresentada nesta seção a necessidade de se aplicar a gestão ambiental a projetos relacionados a mudanças nas atividades, produtos e serviços.
Fonte texto: 

Escopo

Implementar, manter e melhorar um sistema de gestão ambiental para assegurar conformidade com a política ambiental e demonstrar tal conformidade a terceiros.

Política ambiental

Este é o principal condutor do SGA, que estabelece a estratégia ambiental da organização.
Deve ser adequado à natureza, escala e impactos ambientais da organização e inclui o compromisso com a melhoria contínua, com a prevenção da poluição e com manter-se de acordo com requisitos legais, entre outros. Deve também ser documentada, comunicada aos funcionários e estar disponível ao público.

Planejamento

Esta seção da norma deve ser considerada dinâmica e estabelece tanto o foco da gestão quanto o da gestão de mudanças.
Ela determina as áreas de gestão, os aspectos ambientais, o que deve ser alcançado, requisitos legais, outros requisitos, programas de melhoria, objetivos e metas. Além disso, é também apresentada nesta seção a necessidade de se aplicar a gestão ambiental a projetos relacionados a mudanças nas atividades, produtos e serviços.
Fonte texto: http://www.lrqa.com.br/Certificacao/ISO-14001-meio-ambiente/
Fonte imagem: https://www.privium.com.br/iso-14001/

terça-feira, 16 de janeiro de 2018

ERGONOMIA NO TRABALHO SENTADO




A importância da Segurança e Saúde no Trabalho tem vindo a crescer, tornando um compromisso entre empregadores e colaboradores com um mesmo objetivo, o sucesso da empresa! Em escritórios o trabalho na posição sentado com computador é um dos focos de maior atenção!
Hoje em dia, a importância dada à Segurança e Saúde no Trabalho (SST), tem vindo a crescer no entanto, para a maioria dos empregadores e colaboradores, ainda é vista como uma obrigação imposta pela legislação nacional.
Mas a SST é mais do que isso, é um compromisso dos empregadores, proporcionando as condições adequadas de trabalho e dos colaboradores com sua produtividade, para atingir o objetivo comum, que é o sucesso da empresa!
As empresas investem em SST, porque isso lhes permite evitar lesões e doenças decorrentes do trabalho, o que representa um indicador chave para o sucesso da empresa.

Fonte texto: http://blog.safemed.pt/ergonomia-em-escritorio-trabalho-sentado-com-computador
Fonte imagem: https://pixabay.com/pt/computador-homem-estação-de-trabalho-303129

ISO 9001







Ela é a norma que certifica os Sistemas de Gestão da Qualidade e define os requisitos para a implantação do sistema. Este documento possui ferramentas de padronização, é um modelo seguro para a implantação da Gestão da Qualidade.Qualquer empresa pública ou privada pode obter essa certificação com base na ISO 9001, independente do seu setor, produto/serviço oferecido. Esse documento é um recurso valioso para a gestão da empresa, pois agrupa um conjunto de práticas de gestão de empresas do mundo todo. Quando a empresa certifica-se nesta norma, terá competência para utilizar uma famosa ferramenta da qualidade: o Ciclo PDCA (Plan-Do-Check-Action) que significa planejar, fazer, checar e agir.

Princípios de Gestão da Qualidade


  • Foco no Cliente: os funcionários devem trabalhar para atender o cliente de forma satisfatória e agradável, pois sem eles a empresa não obteria a sua fidelização;
  • Liderança: deve ter solidez e estar por dentro dos avanços do mercado da empresa. Além disso, a organização deve oferecer as ferramentas necessárias para que os liderados executem os processos com eficácia;
  • Abordagem de Processo: é a relação entre funcionários e as tarefas que são executadas na empresa, além da relação entre a entrada e saída desses processos e a oferta de recursos para que a atividade seja bem desempenhada;
  • Abordagem Sistêmica para a Gestão: os processos devem ser visualizados como um sistema, onde tudo que faz parte do sistema interaja. A partir disso, os processos poderão ser avaliados e organizados;
  • Envolvimento das Pessoas: conforme explica o conceito de Gestão da Qualidade, a equipe de trabalho é um dos principais recursos da empresa;
  • Melhoria Contínua: nesse princípio, a equipe adquire o conhecimento de como os processos devem ser realizados para atingirem a qualidade;
  • Abordagem Factual para Tomada de Decisões: através dos indicadores, das auditorias e análises feitas através do Sistema de Gestão da Qualidade, os gestores poderão verificar as oportunidades e desafios da empresa, e assim tomar decisões que auxiliarão na melhoria dos serviços e produtos;
  • Benefícios Mútuos nas Relações com os Fornecedores: tanto funcionários, quanto fornecedores, estabelecem uma relação de parceria com a empresa. Com esse tratamento, prazos e preços contribuem para a qualidade dos produtos e serviços.


Como Implantar a ISO 9001?

Inicialmente é feito um diagnóstico por um especialista da norma e elaborada uma proposta comercial para a empresa. Após isso, é criado um cronograma de atividades do cliente (empresa), de acordo com a norma. O especialista a implanta por meio de consultoria e treinamento. Em um segundo momento, é realizada uma auditoria interna e, posteriormente, uma pré-auditoria, que pode ser opcional. Um organismo certificador realiza uma auditoria de certificação e se tudo estiver conforme a NBR ISO 9001, a empresa recebe o certificado.

Fonte texto: http://gestao-de-qualidade.info/iso-9001.html
Fonte imagem: http://dicingusa.com/iso-9001/

sexta-feira, 12 de janeiro de 2018

ERGONOMIA NO TRABALHO DE RECEPÇÃO






Organização da área de trabalho

As recepcionistas podem organizar a mesa de recepção e a área de trabalho para evitar tensão e lesões. Coloque os itens na área de trabalho de modo a evitar ter que se colocar em posições incômodas no desempenho das funções exigidas pelo cargo. Telefone, teclado e mouse devem ser dispostos de modo a facilitar o acesso, tornando o trabalho mais confortável. Por exemplo, recepcionistas destras devem organizar a mesa de modo que a área de escrita fique do lado direito. Coloque teclados e cadeiras na altura certa para evitar a tensão do pulso durante a digitação ou a realização de entrada de dados. Organize os suprimentos em prateleiras para evitar ter que se abaixar ou levantar objetos pesados ​​acima do nível da cabeça. O arquivo deve armazenar as fichas mais utilizadas nas gavetas do meio para evitar ter que se abaixar ou torcer o tronco.

Deveres

As recepcionistas podem melhorar a ergonomia no local de trabalho com a realização de suas tarefas de uma maneira mais segura. Por exemplo, ao segurar o telefone entre a orelha e o ombro causam tensão nos músculos do pescoço e do ombro. Um kit de fone com microfone para ser usado na cabeça que permita à recepcionista se comunicar ao telefone com as mãos livres evita ter de segurar o telefone em uma posição desconfortável. Realizar a entrada de dados tendo os documentos colocados de maneira plana sobre a mesa pode forçar a recepcionista a manter a cabeça inclinada para baixo causando tensão nos músculos do pescoço, ao passo que suspendendo-o de modo que possa ser visualizado ao nível dos olhos evita que isso o problema.

Posicionamento e alongamento

Quando a recepcionista se senta em uma só posição por horas ocorre carga estática. Sentar-se por períodos excessivamente longos reduz a circulação, resultando em tensão muscular. Ela deve levantar-se e mover-se durante um ou dois minutos a cada hora. Manter a postura correta ao sentar na escrivaninha evita tensão muscular. A recepcionista deve evitar arquear as costas ou curvar-se em sua cadeira durante o trabalho.

Fadiga ocular e posição do monitor

A recepcionista deve posicionar o monitor do computador de modo a evitar uma posição estranha durante o trabalho. Olhos secos e vista cansada podem ser o resultado de brilho da tela do computador e da iluminação da sala. De acordo com órgãos públicos, a fadiga ocular pode ser o resultado da falta de piscar os olhos enquanto visualiza o monitor. Posicionar o monitor ligeiramente mais abaixo força o olhar para baixo e incentiva a pessoa a piscar. Arrume a escrivaninha de modo a evitar correntes de ar na área de trabalho, pois elas secam os olhos.

Fonte imagem: http://www.arthiratna.com/blog/105/telecaller-vs-that-lady
Fonte texto: http://www.ehow.com.br/dicas-ergonomicas-recepcionistas-info_48527/

terça-feira, 9 de janeiro de 2018

Benefícios da OHSAS 18001






Quais são os benefícios da OHSAS 18001 - Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional?

  • Criação das melhores condições de trabalho possíveis na sua organização;
  • Identificação de perigos e definição de controles para gerenciá-los;
  • Redução de acidentes e doenças de trabalho, reduzindo custos e inatividade;
  • Engajamento e motivação dos funcionários com condições de trabalho melhores e mais seguras;
  • Demonstração de conformidade para clientes e fornecedores 
     Fonte imagem: ://trabalhomasseguro.blogspot.com.br
     Fonte texto: /www.bsigroup.com/pt-BR/OHSAS-18001

RISCO E PERIGO





Segundo a OHSAS 18001, Perigo é toda fonte, situação ou ato com potencial para provocar danos humanos em termos de lesão ou doença.
Perigo pode ser um produto químico, uma máquina rotativa, uma superfície quente, um chão escorregadio, uma área ruidosa, uma área com alta temperatura, área energizada, entre outros. Perceba que todos esses casos representam situações potenciais para acontecer uma lesão. São situações perigosas.
Contudo, essa lesão só acontece se houver exposição do trabalhador a esses Perigos. Essa exposição tem a ver com a proximidade do trabalhador à fonte de perigo.
Portanto, o risco está associado à exposição ao perigo.
Se pensarmos em uma linha cronológica, primeiro surge o Perigo para em seguida, se houver exposição, surgir o risco.
Fonte imagem: Portanto, o risco está associado à exposição ao perigo.
Se pensarmos em uma linha cronológica, primeiro surge o Perigo para em seguida, se houver exposição, surgir o risco.
Fonte imagem: http://ambientesst.com.br/risco-x-perigo/
Fonte texto: http://ambientesst.com.br/risco-x-perigo/

domingo, 7 de janeiro de 2018

sexta-feira, 5 de janeiro de 2018

EPIs PARA ATIVIDADES DE MANICURE E PEDICURE






Nos serviços de manicure/pedicure é indispensável citar:

Jaleco 
Os vários tipos de jalecos são usados para fornecer uma barreira de proteção e reduzir a oportunidade de transmissão de microrganismos. Previnem a contaminação das roupas do profissional, protegendo a pele da exposição a sangue e fluidos corpóreos, bem como material químico.

Luvas
São usadas como barreira de proteção prevenindo contra contaminação das mãos ao manipular material contaminado ou perfurocortante, reduzindo a probabilidade de que microrganismos sejam transmitidos durante procedimentos. O uso de luvas não substitui a necessidade da lavagem das mãos porque elas podem ter pequenos orifícios inaparentes ou danificar-se durante o uso, podendo contaminar as mãos quando removidas.

Máscaras
A máscara representa uma importante forma de proteção das mucosas da boca e do nariz, contra a ingestão ou inalação de microorganismos. Ela também representa a mais importante medida de proteção das vias superiores, contra os microorganismos presentes durante a fala, tosse, espirro ou qualquer substância que possa ser aspirada. 

Touca
O uso da touca, evita a queda dos cabelos (que representam uma importante fonte de infecção, já que podem conter inúmeros microrganismos), na área do procedimento. Além disso, ela oferece uma barreira mecânica para a possibilidade de contaminação dos cabelos, através de secreções que possam "espirrar", além de evitar que microorganismos possam colonizar os cabelos do profissional. É uma medida de segurança e de higiene, tanto para o profissional quanto para o cliente.

Óculos de proteção
Os óculos, assim com as máscaras, também representam uma barreira de proteção de transmissão de infecções, mais particularmente, uma proteção para os profissionais, diante do risco de fluídos contaminados e substâncias livres no ar, como quando as unhas são lixadas, atingirem os olhos.
Os mais adequados devem possuir barreiras laterais, ser leves e confortáveis e de transparência o mais absoluta possível, sendo de material de fácil limpeza. 

Fonte texto: https://www.webartigos.com/artigos/biosseguranca-nos-servicos-de-manicure-pedicure/42036#ixzz53JvMglSp
Fonte imagem: www.getninjas.com.br/moda-e-beleza/manicure-e-pedicure






quinta-feira, 4 de janeiro de 2018

NR 21 TRABALHO A CÉU ABERTO








A Norma Regulamentadora (NR) 21,  no seu texto trás todos os requisitos para uma aplicabilidade eficaz e contínua referente a segurança nos trabalhos a céu aberto. Hoje são muitas profissões que executam suas atividades nestas condições, por isso é importante ter pessoas para orientar sobre por exemplo, o uso do protetor solar, beber água e cuidados com insolação.

Fonte imagem: www.google.com.br/search?q=IMAGEM+DE+TRABALHO+A+CEU+ABERTO
Fonte texto: acervo do autor.

terça-feira, 2 de janeiro de 2018

EPIs para quem trabalha com limpeza






Os profissionais do ramo de limpeza estão constantemente em contato com diversos produtos químicos, partículas de pó, detritos e lixo em geral. Além disso, esses profissionais estão expostos a riscos como pisos molhados e pequenas alturas que podem resultar em acidentes com fraturas e outras lesões.
Por conta desses riscos, é essencial que os colaboradores do setor de limpeza estejam sempre equipados com equipamentos de proteção individual (EPI) adequados para realização de suas atividades com segurança e sem oferecer danos à saúde.
Confira alguns EPIs que são indicados para quem trabalha com limpeza:
- Avental;
- Bota (impermeável);
- Luvas;
- Máscara;
- Óculos de proteção.
Vale lembrar que é dever do empregador oferecer os EPIs gratuitamente a seus funcionários. Caso o serviço de limpeza seja terceirizado, é essencial que a empresa contratante tenha certeza de que a prestadora de serviço tenha um encarregado por garantir a segurança do departamento, oferecendo os equipamentos adequados e controlando a necessidade de manutenção em equipamentos como varredores e enceradeiras.
Fonte imagem: http://construcaoedecoracaodecasas.com/dicas-de-como-limpar-seu-banheiro/
Fonte texto: http://www.epi-tuiuti.com.br/blog/epi-para-quem-trabalha-com-limpeza/