Óculos transparente policarbonato

Óculos de  proteção   confeccionados em  policarbonato  óptico,  lente curva, leve e resistente. Haste de material plástico,  tipo espátula,  maleável.  Por ser fabricado em policarbonato virgem de alta qualidade, oferece maior proteção a partículas volantes. Seu design moderno e leve aumenta o conforto do usuário. Hastes chatas  tornam  mais  confortável  o  uso  compartilhado   com  abafadores  tipo  concha.  Possui tratamento antirrisco,  garantindo  alta relação  custo-benefício.  Todas  as  tonalidades  de  lentes filtram 99,9% da radiação UVA e UVB. 

Fonte:www.danny.com.br

CIPA

A comissão interna de prevenção de acidentes ou simplesmente CIPA, trata-se de uma comissão paritária constituída por representantes dos empregados (eleitos em escrutínio secreto) e dos empregadores (designados pelo empregador), que atua na promoção à segurança e saúde dos trabalhadores. A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA é regulamentada pela norma regulamentadora nº 05, aprovada pela Portaria nº 3.214, de 08 de junho de 1978 e atualizada pela Portaria SIT n.º 247, de 12 de julho de 2011 do Ministério do Trabalho e Emprego – MTE.

De acordo, o item 5.1 da norma regulamentadora nº 05, a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. No entanto, a efetivação desse objetivo dependerá essencialmente do comprometimento e participação dos empregados e do empregador. Além disso, a norma regulamentadora nº 05 do Ministério do Trabalho e Emprego, estabelece que a CIPA seja constituída por estabelecimento e mantida em regular funcionamento nas empresas privadas, públicas, sociedades de economia mista, órgãos da administração direta e indireta, instituições beneficentes, associações recreativas, cooperativas, bem como outras instituições que admitam trabalhadores como empregados, ou seja, regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho – CLT.  

Fonte: INBEP http://blog.inbep.com.br/o-que-e-cipa/ .

Acidentes com objetos enferrujados

O QUE É O TÉTANO

O tétano é uma doença grave, com mortalidade próxima aos 40%, causada pela contaminação de feridas pela bactéria Clostridium tetani, que vive habitualmente no solo, objetos ao ar livre, plantas e nas fezes de mamíferos.

Se o corte for causado por um objeto contaminado pelo Clostridium tetani, esta bactéria conseguem se reativar e voltar a se reproduzir dentro da camada interior da pele. A bactéria é mais ativa em locais de pouco oxigênio, por isso, quanto mais profundo for o corte, maior é o risco de desenvolver tétano. Um prego infectado pelo Clostridium tetani consegue inocular as bactérias mais profundamente. 

SINTOMAS DO TÉTANO

 Violenta contração dos músculos do pescoço e do tronco, que forçam o paciente a ficar em uma posição arqueada. Outro quadro característico é o trismo, uma contração dos músculos maxilares, impedindo o paciente de abrir a boca, o que provoca o chamado riso sardônico. impedem o paciente de se alimentar e respirar. Muitas vezes os doentes permanecem conscientes, o que torna o quadro ainda mais dramático. Os espasmos tetânicos são desencadeados por estímulos externos, como luz e barulho. Por isso, os pacientes com tétano devem ficar alocados em quartos isolados e silenciosos. O acometimento dos neurônios pelo tétano também provoca sudorese intensa, palpitações, febre alta, alterações da pressão arterial (episódios de hipertensão alternados com hipotensão), dor de cabeça e agitação psicomotora.

O tétano costuma durar de 4 a 6 semanas.

TRATAMENTO DO TÉTANO

A vacina só serve para prevenir o tétano. Para tratar o tétano, o primeiro passo é limpar bem a ferida que deu origem à contaminação, pois se ainda houver tecido morto ou corpo estranho, a bactéria pode permanecer ali alojada, produzindo toxinas indefinidamente.Os antibióticos não agem diretamente na doença, pois eles não têm ação direta sobre os efeitos neurológicos das toxinas. Porém, o seu uso está indicado para eliminar o Clostridium tetani, interrompendo, assim, a produção de toxinas. Os antibióticos mais usados são o Metronidazol ou a Penicilina G.

Obrigado Juci pela colaboração!

Fonte: www.mdsaude.com

PERDA AUDITIVA INDUZIDA POR RUÍDO

A PAIR é a diminuição gradual da acuidade auditiva a qual é decorrente principalmente da exposição contínua a elevados  níveis de pressão sonora em ambientes de trabalho, mas não só, essa também pode provir de produtos químicos: metais (arsênio, chumbo, cobalto, manganês e mercúrio), gases asfixiantes (cianeto, nitrato de butila e monóxido de carbono) e solventes orgânicos (tuleno, xileno,estireno, dissulfeto de carbono, tricloroetileno, n-hexano e butanol).

O que pode agravar o risco da PAIR para os trabalhadores é quando a média da exposição está acima de 85 dB (A) em 08h de trabalho, sendo que a exposição contínua é o pior caso. Além do tempo de exposição, existem outros fatores que podem influenciar a PAIR, como a característica do ruído, as condições de trabalho e saúde, a susceptibilidade individual e exposições simultâneas de produtos químicos e vibrações.

Quais são as prevenções contra a PAIR?

A PAIR não tem cura, porém é importante lembrar que a perda auditiva não provoca incapacidade e mas sim limitações. Para prevenção da PAIR as empresas devem adotar o PPRA (Prevenção de Riscos Ambientais), o PCA (Programa de Conservação Auditiva) e o PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional). Deve-se estar também atento a duração que o trabalhador esta exposto aos agentes causados, podendo adotar pausas, mudanças de funções, redução de jornada de trabalho. Usar o EPI adequado para proteção individual da audição e neste quesito deve-se ter em conta também o grau de conforto, a facilidade de manuseio, manutenção e uso do equipamento, a capacidade e por fim a vida útil do produto. Por último e não menos importante, pratique a conscientização em sua empresa. Promova ações que crie um senso de prevenção, invista tempo e recursos para capacitar seus colaboradores!

Fonte: INBEP http://blog.inbep.com.br/o-que-e-pair-e-como-prevenir/ .
.

AFASTAMENTO DE TRABALHO POR TRANSTORNO MENTAL

Transtorno mental é a 3ª causa de afastamentos de trabalho

Mudanças de humor, tristeza, ansiedade, apatia, culpa, descontentamento geral, desesperança, perda de interesse, solidão, sofrimento emocional, automutilação, choro excessivo, irritabilidade e isolamento social. Esses são alguns dos sintomas de quem sofre de transtornos mentais e comportamentais.

As condições dos ambientes e dos processos de trabalho das pessoas podem desencadear esse tipo de adoecimento. Por isso, no Dia Mundial da Saúde Mental (10 de outubro), a Organização Mundial da Saúde (OMS) propõe discussão global sobre saúde mental no ambiente de trabalho.

De acordo com coordenador de Saúde Mental do Ministério da Saúde, Quirino Cordeiro, várias situações relacionadas ao ambiente de trabalho podem acabar funcionando como um gatilho. Por exemplo, situações de grande estresse no ambiente de trabalho com carga horária elevada, com um ambiente de trabalho que exige do trabalhador um desempenho além do que é possível, situações de assédio moral, de assédio sexual, são situações que comprovadamente estão relacionados com o aumento da prevalência de transtornos mentais", destaca Cordeiro.

Auxílio-doença

No Brasil, transtornos mentais e comportamentais são a terceira causa de incapacidade para o trabalho, correspondendo a 9% da concessão de auxílio-doença e aposentadoria por invalidez, de acordo com dados do 1º Boletim Quadrimestral sobre Benefícios por Incapacidade (Secretaria de Previdência/Ministério da Fazenda/2017).

O levantamento também mostra que os episódios depressivos são a principal causa de pagamento de auxílio-doença não relacionado a acidentes de trabalho, correspondendo a 30,67% do total, seguido de outros transtornos ansiosos (17,9%).

Quando se olha para o quadro de auxílios pagos relacionado ao trabalho, os números são ainda mais expressivos. Reações ao "stress" grave e transtornos de adaptação, episódios depressivos e outros transtornos ansiosos causaram 79% dos afastamentos no período de 2012 a 2016.

Fonte: Data: 10/10/2017 / Fonte: Ministério da Saúde 

INVESTIR NA QUALIDADE DE VIDA DOS FUNCIONÁRIOS: UMA NECESSIDADE

Muitas empresas consideram a qualidade de vida como um diferencial competitivo, afinal funcionários com saúde são mais produtivos e motivados. É importante considerar que os investimentos em saúde impactam diretamente nas finanças da empresa. Seja porque aumentam a produtividade, os resultados positivos e os lucros. Seja porque reduzem os custos com o sinistro do plano de saúde, faltas ou atrasos. De qualquer modo, investir na prevenção é mais barato do que custear tratamentos curativos.

Esses investimentos podem se dar de várias maneiras: com o oferecimento de um bom plano de saúde para os colaboradores e o incentivo a check ups periódicos; com a implantação da cultura do movimento (trocar elevador por escada, montar grupos de corrida e caminhada, etc.); com a disponibilização de ginástica laboral. Além disso, também é possível oferecer convênios e parcerias com clubes e academias; implantar ações de ergonomia e realizar campanhas de conscientização (antitabagismo, de combate ao sedentarismo e à obesidade, de incentivo ao consumo de água, assim como outubro rosa e novembro azul, por exemplo).Outro item fundamental é respeitar a carga horária da jornada de trabalho e os momentos de pausa (sejam os pequenos intervalos para esticar as pernas, o horário de almoço ou as férias), pois o colaborador que tem um hobby, pratica atividades físicas, se alimenta de forma equilibrada e se engaja nos projetos rende e produz muito mais.

E, por fim, não se pode ignorar o alto número de profissionais diagnosticados com estresse e depressão. 

Fonte: revistacipa.com.br 

Acesso em: 17/10/2017

5 dicas de segurança em andaimes

1 – Pense bem antes de executar os serviços

Se sua equipe tem experiência na execução de serviços em altura, isso é ótimo. Mas o excesso de confiança pode atrapalhar e acabar contribuindo para a ocorrência de acidentes. Nesse caso, é recomendável que você assegure que as condições para execução dos serviços são as mais adequadas, principalmente relacionadas à segurança em andaimes.

2 – Tenha cuidado com o andaime

Agora que você já deu uma verificada prévia nas condições gerais, a montagem do andaime pode ter início. Nessa etapa, é indispensável ter alguns cuidados básicos com o andaime propriamente dito.

Verifique durante a montagem se a base está devidamente segura e estável. Cheque todos os montantes e os contraventamentos. Certifique também se as ancoragens foram feitas corretamente, o correto posicionamento dos guarda-corpos e a sinalização de segurança.

3 – Não sobrecarregue sua plataforma de serviço

Evite sobrecargas nas plataformas, com excesso de materiais ou equipamentos. Assegure que o piso da plataforma está completo para evitar basculamentos ou deslizes. Obedeça às larguras estabelecidas em norma, de modo que a passagem de pessoas ocorra em segurança.

4 – Fiscalize o uso de Equipamentos de Proteção

Jamais libere o início do uso de andaimes sem o uso dos Equipamentos de Proteção requeridos, como cinto de segurança, capacete, luvas, óculos, dentre outros. Além de representar uma desobediência às normas regulamentadoras de segurança do trabalho, a NR-18, a ausência do uso dos equipamentos de proteção importa em riscos reais da ocorrência de acidentes de trabalho.

5 – Treine sua equipe

Não adianta adquirir ou alugar o andaime da melhor marca do mercado se a equipe que irá utilizar o equipamento não estiver devidamente treinada. Invista em capacitação da equipe: treinamento é um dos pilares para a prevenção de acidentes de trabalho.

Fonte: http://www.cipaonline.com.br

Proteção de Máquinas

O objetivo das proteções de Máquinas e Equipamentos é eliminar/neutralizar, na medida do possível o perigo mecânico gerado por partes, ou componentes das máquina e equipamentos, por meios técnicos  e operacionais mais adequados, nenhum trabalhador deve executar suas atividades expondo-se às zonas de perigo desprotegidas. As proteções devem oferecer uma barreira que impeça a entrada das mãos ou dos dedos do operador para o ponto de operação.

    A proteção de máquina e equipamento é uma barreira mecânica ou eletroeletrônica que impede o acesso às zonas de perigo. As partes do corpo ficam protegidas de um contato com as áreas que oferecem riscos e a integridade física dos trabalhadores é preservada de forma a não permitir que os trabalhadores não burlem os mecanismo de segurança, conforme preconizado na NR 12 - Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos. 

Máquinas e Equipamentos em movimento são particularmente perigosos. Mesmo movendo-se lentamente os eixos podem pegar roupas, cabelos, dedos e mãos dos trabalhadores vindo a causar muitas lesões, que podem ser evitados com uma proteção adequada e sinalizações, para lembrar os funcionários dos perigo ali existente.

Fonte:http://eduardotecseg.blogspot.com.br

Doenças psicossomáticas

1. Estômago: dor e queimação no estômago, sensação de enjoo, piora de gastrites e úlceras gástricas;
2. Intestino: diarréia, prisão de ventre, piora de doenças inflamatórias intestinais e síndrome do intestino irritável;
3. Garganta: sensação de nó na garganta, irritações mais fáceis constantes na garganta e amígdalas;
4. Imunidade: recorrências de gripes e resfriados, e piora de doenças relacionadas à imunidade como lupus, artrite, hipotireoidismo e diabetes;
5. Pulmões: sensações de falta de ar e recorrência de crises de asma e bronquites;
6. Músculos e articulações: tensão e dores musculares, e surgimento mais fácil de fibromialgia e tendinites;
7. Coração e circulação: sensação de dores no peito, que pode, até, ser confundida com infarto, e surgimento ou piora da pressão alta;
8. Rins e bexiga: sensação de dor para urinar, mais fácil surgimento de infecção urinária de repetição;
9. Pele: recorrência de dermatites, acne, queda de cabelo, vitiligo, psoríase e reativação da herpes;
10. Região íntima: piora da impotência e diminuição do desejo sexual, dificuldade para engravidar e alterações do ciclo menstrual;
11. Cérebro: crises de dor de cabeça, enxaqueca, e depressão.

O que causa a doença psicossomática

1. Desgaste profissional e carga horária de trabalho exagerada;

2. Trauma na infância ou após acontecimentos marcantes;

3. Situações de violência psicológica e de desmotivação;

4. Muita ansiedade e tristeza.

Não procurar tratamento para estas situações, por dificuldade em buscar ajuda ou por achar que é uma situação normal, pode agravar os sintomas ou causar doenças físicas.

Como é feito o tratamento

O tratamento para estas doenças pode envolver o uso de medicamentos como analgésicos, anti-inflamatórios e anti-histamínicos para aliviar seus sintomas, no entanto, é importante o acompanhamento de um psicólogo ou psiquiatra, para aprender a controlar as emoções, e tratar a verdadeira causa do problema.

Fonte: www.tuasaude.com

A importância do Técnico em Segurança do Trabalho

O técnico em segurança no trabalho tem o dever de avaliar riscos para prevenir desde os acidentes de trabalho mais comuns até aqueles que desafiam a realidade. O investimento nesse profissional é infinitamente menor que os custos financeiros e emocionais acarretados por acidentes de trabalho.

Contar com um EPI específico e de qualidade e com um bom técnico em segurança no trabalho são as primeiras medidas para minimizar riscos, tanto no tocante a perigos causados pelo homem como por máquinas. Essa é a única maneira de diminuir os números desse ranking tão indesejável a trabalhadores e empregadores.

RADIAÇÃO

Radiações ionizantes e substâncias radioativas

Em atendimento à solicitação do Ministério do Trabalho, o Diretor Técnico e Físico Nuclear da Fundacentro, Robson Spinelli Gomes elaborou parecer técnico que dispõe sobre as atividades e operações perigosas com radiações ionizantes ou substâncias radiotivas.

No documento são analisados dois fatores: a exposição humana oriunda do equipamento móvel de raios X e constatações técnicas sobre os equipamentos móveis de raios X. Para o fator de exposição humana, o parecer tece recomendações, especialmente no que se refere ao controle da exposição ocupacional, bem como o uso de equipamento de proteção individual. Já para as constatações técnicas sobre os equipamentos, o parecer traz algumas observações específicas que envolvem as condições operacionais do equipamento, tempo de exposição e blindagem, bem como o conhecimento de técnicas radiográficas.

De acordo com o parecer, as áreas de emergências, salas de recuperação, centro de tratamento intensivo e leitos de internação não são caracterizadas como áreas de risco e que portanto, não fazem jus ao adicional de periculosidade, enquanto para os centros cirúrgicos e odontologia, onde são utilizados equipamentos móveis de raios X tipo arco cirúrgico durante procedimentos devem ser enquadradas como áreas sujeitas a exposição para fins de percepção do adicional de periculosidade, conforme Portaria n 518-2003 do Ministério do Trabalho.

Fonte: Disponível em: www.fundacentro.gov.br; acesso em:04/10/2017

OMS: empresas devem promover saúde mental de funcionários

No Dia Mundial da Saúde Mental, 10/10/2017 a Organização Mundial da Saúde (OMS) lembra a importância de empresas e gestores do mundo todo adotarem iniciativas que promovam o bem-estar físico e psicológico de funcionários no ambiente de trabalho.
Segundo a OMS, um ambiente de trabalho negativo pode levar a problemas de saúde física e mental de trabalhadores, além do uso abusivo de drogas ou álcool, faltas e perda de produtividade.

Globalmente, mais de 300 milhões de pessoas sofrem com a depressão, principal causa de incapacidade. Mais de 260 milhões vivem com transtornos de ansiedade. Muitas dessas pessoas vivem com ambos os transtornos.

"A depressão e os distúrbios de ansiedade são transtornos mentais comuns que têm impacto em nossa habilidade de trabalhar e de trabalhar de maneira produtiva", disse a agência da ONU.

Estudo recente liderado pela OMS estimou que os transtornos depressivos e de ansiedade custam 1 trilhão de dólares à economia global a cada ano em perda de produtividade.

Fonte: www.proteção.com.br

5 Ações preventivas para evitar acidentes na indústria

1. Desenvolver uma rotina de manutenções das máquinas e equipamentos;

2. Manter um ambiente de trabalho seguro;

3. Oferecer EPIs sempre que necessário para garantir a segurança da atividade;

4. Isolar os riscos do chão de fábrica e sinalizá-los bem;

5. Investir em treinamento e capacitação das equipes.


Fonte:revistacipa.com.br